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授人以鱼不如授人以渔。与其教人已经有的知识，不如教人如何学习知识。原因其实很简单。鱼是目的，钓鱼是手段。一条鱼可以解决一时的饥饿，却解决不了长期的饥饿。如果你想永远有鱼吃，你必须学会如何捕鱼。授人以鱼不如授人以渔。它出自《淮南子说》。

原文说:“不如回家织网，不如去河边钓鱼。”意思是，如果你想在水边捕鱼，最好回家建一个网。比喻只有愿望而没有措施，对事情没有好处。或者比喻希望得到某样东西却不付诸行动。

教育，其实也是一样的。一个好的称职的老师不仅要给学生知识，还要教他们自学的方法。联合国教科文组织曾经说过，未来的文盲不再是不识字的人，而是不会自学，不会应用知识的人。

管理也是如此。如果企业给不同的员工，员工会给企业不同的回报。企业应该采取什么样的保障、奖励、激励、晋升机制，或者两者兼而有之，因人而异。很多时候，一个头衔，一点奖励，哪怕官职小，奖品薄，也不应该轻易给。最好是鼓励下属通过公平竞争来获得。